公共卫生人才缺口明显 需求同比增长12%

　　此次新冠肺炎疫情的暴发，暴露出我国公共卫生人才数量不足的问题。近日，广东省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步加强我省公共卫生人才队伍建设的若干措施》的。措施提出，建设实战化公共卫生快速应急响应人才队伍，要加大高层次公共卫生人才引进培养力度，更好地发挥“珠江人才计划”“广东特支计划”等人才工程的作用；在珠三角和粤东粤西粤北分区域组建卫生应急救治专业技术队伍，并加强护理人才尤其是高层次护理人才的培养。扶植岭南特色中医药防疫人才传承发展，在重大传染病防治中充分发挥岭南中医药特色作用。

　　据英才网联（www.800hr.com）旗下医药英才网(www.healthr.com)最新的招聘数据显示，截至今年4月中旬，医药行业的人才招聘需求与去年同期相比增长11.7%。其中公共卫生方面的人才需求同比增长12%。

　　从需求职位的分类来看，截止今年4月中旬，全科医生、护士、公共卫生医师的人才需求与去年同期相比增长尤为明显，其中全科医生和护士的人才缺口一直较大，同比需求增长分别为13.1%、12.8%。公共卫生医师的需求也在近期有明显增长，同比达12.6%。

　　从需求职位的区域划分来看，医药英才网的招聘数据显示，全国大部分地区对公共卫生人才的招聘需求都有上涨，其中一线地区北上广的同比需求增长均超过一成。其他地区中，湖北、四川、湖南的招聘需求增长非常明显，三地与去年同期相比人才需求平均增长达到11%。

　　医药英才网的招聘顾问指出，此次疫情不仅加大了各地公共卫生等医疗类人才的需求，像医药研发、临床研究等医药行业人才的需求也在快速增长